Führungsstärke und Mitarbeiterbindung im Mittelstand
Ich bin Silvie Soethe.
Ich unterstütze mittelständische Unternehmen dabei, starke Führung und motivierte Teams zu entwickeln – für eine Arbeitswelt, die sowohl menschlich als auch erfolgreich ist.
Als HR-Expertin, zertifizierte PERMA-Lead-Beraterin und Trainerin für Positive Leadership verbinde ich Klarheit mit Wirksamkeit und Empathie. Meine Impulse sind wissenschaftlich fundiert - und im Alltag gut umsetzbar.
Ich arbeite mit wissenschaftlich fundierten Methoden ‒ und einem echten Gespür für Menschen.
Führung neu denken.
Was, wenn Führung heute etwas ganz anderes braucht?
Beratung & Trainings für moderne, wirksame Führung
Führungskultur gestalten
Führung neu denken - mit klarer Haltung, praxisnahen Tools und fundierten Methoden. In Trainings und Workshops entwickeln wir gemeinsam Führungsstärke, die wirkt: bei der Gesprächsführung, im Umgang mit Konflikten, beim Thema Feedback oder bei der Entwicklung einer lebendigen Führungskultur.
Mögliche Themen: Gesprächsführung, Feedback geben, Konflikte lösen, Rollenklärung, Selbstführung, Stressmanagement und Positive Leadership.
Einzelcoachings & Mentoring für Nachwuchs-führungskräfte
führungskräfte begleiten
Neu in Führung? Ich begleite Menschen dabei, den eigenen Führungsstil zu entwickeln - souverän, authentisch und wirksam. Denn Führung kann man lernen – mit ehrlichem Feedback, praxisnahem Sparring und klaren Tools, die im Führungsalltag wirklich funktionieren.
Typische Themen sind u.a.:
Vom Kollegen zur Führungskraft; Klar und wertschätzend kommunizieren; Entscheidungen treffen; Mitarbeitende motivieren und entwickeln; Grenzen setzen und Feedback geben
Workshop & Teamformate für bessere Zusammenarbeit
teams entwickeln
Zusammenarbeit ist lernbar - und entwickelbar. Ob Rollenklärung, Kommunikation oder Stresskompetenz: In Workshops begleite ich Teams dabei, klarer zu kommunizieren, Konflikte frühzeitig zu lösen und Verantwortung gemeinsam zu tragen.
Möglicherweise lässt sich genau dieses Vorhaben staatlich fördern - z.B. über das INQA-Coaching (bis zu 80%). Ich erkläre gern, wie.
Externe Vertrauensperson für Mitarbeitende
Mitarbeitende stärken
Manchmal braucht es jemanden von außen – neutral, empathisch und diskret. Als externe Vertrauensperson begleite ich Mitarbeitende bei herausfordernden Situationen: z. B. bei Stress, Konflikten im Team, belastenden Veränderungen oder schwierigen Gesprächen mit Vorgesetzten.
Im 1:1-Coaching schaffen wir Klarheit, entwickeln Lösungen und stärken Eigenverantwortung – damit Mitarbeitende nicht nur funktionieren, sondern gesund und motiviert bleiben. 100% vertraulich und individuell.
Und wofür das alles?
Führung, die inspiriert. Teams, die wachsen. Erfolg, der messbar ist.
Mehr Eigenverantwortung im Team
Klare, wirkungsvolle Führung - auch in schwierigen Situationen
Höhere Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Sinn
Bessere Zusammenarbeit und echtes Miteinander
Mehr Leistung, weniger Konflikte und weniger Ausfälle
Hinter jedem Logo steckt eine Geschichte
Zusammenarbeit, die wirkt - Stimmen aus der Praxis
Die Zukunft der Arbeit ist menschlich.
Was wäre möglich, wenn Unternehmen ihren Fokus weniger auf Defizite und mehr auf die Stärken ihrer Mitarbeitenden richten würden?
Hey, ich bin Silvie.
Diese Frage begleitet mich seit Jahren – und sie hat meine Arbeit als Trainerin, Coach und Beraterin geprägt.
Mit über 10 Jahren HR-Erfahrung, einer fundierten Ausbildung in systemischem Coaching und als zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin unterstütze ich mittelständische Unternehmen dabei, moderne Führung zu leben – klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert.
Was mich ausmacht? Ein feines Gespür für Menschen, ehrliche Empathie, Begeisterung für Entwicklung – und eine große Portion Klartext.
Ich bin überzeugt: Wir können – und müssen – Wohlbefinden und Leistung gemeinsam denken, wenn wir langfristig erfolgreich sein wollen.
In meiner Arbeit bringe ich nicht nur Methodenwissen mit, sondern auch Mut, Humor und eine klare Haltung.
Damit Veränderung nicht nur möglich, sondern machbar wird.
Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam Führung neu denken.
WORAUF DU DICH VERLASSEN KANNST
Nicht alles, was gut klingt, wirkt auch.
In einer Welt voller Tipps, Tools und Titel zählt, was wirklich trägt. Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlich fundierten Modellen – mit einem feinen Gespür für Menschen und dem klaren Fokus darauf, dass es im Alltag funktioniert – nachhaltig und wirksam.
10+ Jahre
HR-Erfahrung
HR-Praxis vom Konzern bis zum Mittelstand – in unterschiedlichsten Branchen. Ich kenne beide Welten und spreche ihre Sprache.
B.A. International HR Management
Fundierte Kenntnisse in Führung, Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Positiver Psychologie und Resilienz.
Systemischer Coach & PERMA-Lead® Beraterin*
Zertifiziert in systemischem Coaching & PERMA-Lead®. Führungsverhalten wird so sichtbar, messbar und gezielt entwickelbar.
Zertifiziert & förderfähig
Autorisiert für das INQA-Coaching – staatlich gefördert mit bis zu 80 %. Für Unternehmen, die wirklich etwas verändern wollen.
Weitblick & Wurzeln
Über 5 Jahre Auslandserfahrung plus tiefe regionale Verankerung – für Perspektiven, die verbinden.
4 FAKTEN ÜBER MICH
Pflanzen-verliebt
Egal ob Scindapsus, Philodendron, Dieffenbacchien und Alocasien: Pflanzen sind meine große Leidenschaft und man sagt sogar, es soll Zeiten gegeben haben, als ich mehr Pflanzen als Quadratmeter in meiner Wohnung hatte … Ob das stimmt, bleibt mein Geheimnis. Aber so viel steht fest: Ohne Pflanzen, ohne mich!
Untypische Reiseziele
Ich liebe es, alleine zu reisen – vor allem an Orte, die abseits der Touri-Destinationen liegen. Mein Rucksack und ich sind ein super Team und gemeinsam haben wir nun schon über 26 Länder besucht, u.a. Albanien, Kosovo, Estland, Wales, Bosnien, Montenegro, Nordmazedonien, Litauen, La Gomera und das Outback von Australien. Ich bin immer dankbar für (ausgefallene) Reise-Tipps!
Let's Rock!
Musik begeistert mich, seitdem ich denken kann!
Von Van Halen, Linkin Park und Pearl Jam bis hin zu Paul Kalkbrenner, Moby und Nora en Pure: Ich liebe Musik! Rock und Elektro geben mir Energie, bringen mich in Bewegung und begleiten mich durch alle Stimmungen. Und bei Konzerten oder Festivals? Da bin ich mittendrin statt nur dabei.
Freundschaft kennt keine Grenzen
Andere Kulturen, andere Perspektiven, andere Herangehensweisen faszinieren mich! Wir können so viel von einander lernen und uns gegenseitig bereichern. Egal ob Los Angeles, Kenia, die Schweiz, Lettland oder Australien – Ein Großteil meiner Freund:innen und Kolleg:innen stammen aus den verschiedensten Kulturen, Nationen und Generationen.
Häufig gestellte Fragen
Ist das auch etwas für kleine Unternehmen oder Teams?
Brauche ich Vorerfahrung oder Vorwissen?
Was kostet das?
Wie sieht der erste Schritt aus?
Was macht deine Arbeit aus?
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